MANAGER HR & Organization Development
Bergabunglah dengan tim kami di Fleksindo, perusahaan yang berpusat di Jakarta Timur, untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun organisasi yang kuat dan berdaya saing. Sebagai Manager HR & Organization Development, Anda akan memimpin pengembangan dan pelaksanaan kebijakan, prosedur, dan program SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis kami. Dengan pengalaman yang luas dalam industri SDM dan perekrutan, Anda akan berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karyawan serta perusahaan.
Di Fleksindo, kami menghargai inisiatif, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk mengembangkan strategi SDM yang efektif, mengelola proses perekrutan, dan memastikan bahwa kebijakan perusahaan selalu terlaksana dengan baik. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir Anda dalam dunia HR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur, dan program SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis.
- Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan menganalisis metrik SDM untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Mengelola proses pengembangan organisasi dan struktur.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR dan pengembangan organisasi.
- Pemahaman mendalam tentang kebijakan dan praktik terbaik dalam SDM.
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
- Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP atau PHR) adalah plus.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang